RSS

Monthly Archives: April 2015

Aside

Di zaman sekarang, perusahaan atau institusi yang maju bukan hanya ditunjang oleh berbagai fasilitas yang mewah, mumpuni, dan strategi yang bagus. Softskill dari karyawan pun harus dipertimbangkan, salah satu softskill yang penting yang perlu dimiliki setiap orang adalah Intergrity.
Integrity adalah yaitu satunya keyakinan terhadap nilai-nilai yang dianut dengan pikiran dan perbuatan. Esensi dari integritas adalah kejujuran yang termanifestasi dari sinkronnya keyakinan, pikiran, dan perbuatan di dalam diri sanubari seseorang. (Sumber :The Telkomsel Way Heart Book).
Dengan adanya nilai intergrity di hati setiap orang di dalam perusahaan atau institusi, tentunya secara tidak langsung perusahaan tersebut akan berkembang sumber daya manusianya. Dampaknya perusahaan yang memiliki karyawan yang solid dan jujur akan menghasilkan suatu kekuatan yang bisa membuat perusahaan tersebut menjadi lebih kokoh dan kuat.
Integrity tidak hanya diperlukan oleh seorang pemimpin saja, tapi juga dibutuhkan oleh karyawan. Intergrity juga mengindikasikan beberapa hal, pertama integrity merupakan ciri dari Kepemimpinan, pemimpin yang baik akan menunjukan sikap jujur, merangkul dan memotivasi karyawan/pengikutnya. Kedua integrity bagaikan sebuah pondasi, sebuah perusahaan/institusi tentunya tidak akan bertahan jika pemimpin atau karyawannya tidak menjungjung tinggi nilai kejujuran dan intergritas, perusahaan akan lebih sering mengalami konflik internal yang akan ujung berimbas pada performance perusahaan. Ketiga, yakinlah bahwa intergritas itu baik dan menumbuhkan energi positif, energy positif bisa memicu perbuatan-perbuatan baik lainnya yang tentunya akan membantu perusahaan lebih bersinergis lagi.
Terakhir,Integrity lebih penting dari sekedar profit, intergrity yang baik akan menunjukan kelangsungan hidup dari perusahaan itu sendiri. Perusahaan yang tidak memiliki integritas karyawan, akan menimbulkan efek-efek negatif yang tidak baik untuk perusahaan.
Integrity akan menyadarkan seseorang akan statusnya sebagai bagian dari bangsa dan negara. kesadaran tersebut nantinya akan dapat terwujud dalam pemikiran dan perbuatan diri. saat seseorang telah memiliki integrity yang tinggi maka tidak akan ragu bagi dirinya mengeluarkan segala potensi yang ada dari segenap jiwa dan raga demi kemajuan bangsa dan negara. Pada saat itulah profesionalisme seseorang akan tampak. Profesionalisme demi kemajuan bangsa dan negara menjadi bukti nasionalisme yang dihasilkan dari integrity seseorang.
Banyak contoh tokoh bangsa ini yang memiliki jiwa nasionalisme tinggi yang terwujud dari integrity nya. Sutan syahrir adalah contoh tokoh bangsa yang memiliki integrity yang tinggi. Beliau adalah salah satu tokoh yang berjasa dalam proklamasi kemerdekaan Indonesia. Pada saat mengetahui Jepang menyerah ke sekutu, Sutan Syahrir dan beberapa tokoh pemuda Indonesia lainnya pada saat itu menggebu-gebu mendesak bung karno dan bung hatta untuk segera memproklamasikan kemerdekaan Indonesia. Meskipun pada saat itu bung karno berpendapat bahwa hal tersebut harus didiskusikan terlebih dahulu dengan PPKI namun Sutan syahrir tetap bersikukuh mendesak bung karno memproklamasikan tanpa persetujuan PPKI karena PPKI juga merupakan bentukan Jepang. Integrity tinggi yang dimiliki oleh Sutan Syahrir membuatnya tak gentar dalam berusaha mewujudkan kemerdekaan Indonesia. Bahkan hingga saat ini Sutan Syahrir serta beberapa tokoh pemuda Indonesia lainnya saat ini terus dikenang sebagai pihak yang berjasa bagi kemerdekaan Indonesia. Jiwa nasionalismenya hingga kini terus menjadi cerita yang dikenang oleh seluruh bangsa Indonesia. Integrity yang dimiliki oleh Sutan Syahrir patut dicontoh oleh seluruh rakyat Indonesia saat ini untuk berjuang memajukan Negara ini.

Integritas bukti kesuksesan di perusahaan/institusi

Advertisements
 
Leave a comment

Posted by on 25/04/2015 in Uncategorized